SÚŤAŽ
11 apríla, 2026
Skončenie pracovného pomeru so zameraním na aktuálnu judikatúru
8 mája, 2026

Memorandum o vzájomnej spolupráci - SOOU

S cieľom podporiť rozvoj vzdelávania v oblasti ochrany súkromia, nadviazali vydavateľstvo IURIS LIBRI a Spolok pre ochranu osobných údajov (SOOU) oficiálne partnerstvo.

Memorandum o vzájomnej spolupráci otvára novú kapitolu v oblasti odborného vzdelávania a publikačnej činnosti na Slovensku. Obe strany si uvedomujú naliehavú potrebu modernizácie vzdelávania a hľadania odpovedí na zložité praktické otázky, ktoré prináša digitálna doba.

Kľúčové ciele spolupráce

Hlavným účelom tohto partnerstva je vytvoriť dlhodobý rámec pre rozvoj osvety v oblasti ochrany osobných údajov, kybernetickej bezpečnosti a súvisiacej legislatívy. Partneri sa dohodli na úzkej súčinnosti pri:

  • Odborných diskusiách: Zastrešovanie prezentácií najlepšej praxe v oblastiach ochrany súkromia, dôveryhodných služieb a umelej inteligencie (AI).
  • Publikačnej činnosti: IURIS LIBRI poskytne odbornú súčinnosť členom SOOU pri spracovaní a vydávaní ich monografií, článkov a iných odborných výstupov.
  • Vzdelávacích aktivitách: Organizovanie seminárov a konferencií s cieľom zvyšovať digitálnu gramotnosť a úroveň ochrany informačných aktív.
  • Legislatívnom procese: Spoločné akademické zhodnocovanie návrhov právnych predpisov, ktoré sa dotýkajú činnosti SOOU.

Prepojenie vedy a praxe

Podľa slov zástupcov oboch strán je ambíciou Memoranda vytvárať podnetné prostredie, ktoré vedie k nezávislému mysleniu a rozvíja profesijnú etiku. Na konkrétnych projektoch budú pracovať spoločné autorské a lektorské tímy zložené z expertov oboch organizácií, čo zaručí vysokú odbornú úroveň výstupov.

Výhody pre členov SOOU

Jedným z bezprostredných prínosov tejto spolupráce je podpora vzdelanosti členov SOOU. Vydavateľstvo IURIS LIBRI poskytne všetkým členom SOOU paušálnu zľavu vo výške 15 % na nákup všetkých knižných titulov, ako aj na poplatky za odborné školenia a semináre.

Toto partnerstvo predstavuje dôležitý krok k zvýšeniu predvídateľnosti právneho prostredia a k budovaniu digitálnej gramotnosti na Slovensku.

Mohlo by vás zaujímať

14 júla, 2026

Metodika transparentného odmeňovania – ohliadnutie za školením

Dňa 8. júla 2026 sa uskutočnilo školenie na tému Metodika transparentného odmeňovania, venované jednej z najvýznamnejších zmien v pracovnoprávnej oblasti tohto roka. Školenie reagovalo na nový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty, ktorý do slovenského právneho poriadku transponuje európsku smernicu (EÚ) 2023/970 o transparentnosti odmeňovania.
12 júna, 2026

Skončenie pracovného pomeru so zameraním na aktuálnu judikatúru

Pracovné právo sa často vníma ako suchá spleť paragrafov, lehôt a povinností. Na papieri vyzerá všetko jasne – zamestnávateľ dá výpoveď, zamestnanec ju prevezme, plynú mesiace a cesty sa rozídu. V realite je však realita úplne iná. Za každým jedným podpisom sa skrýva ľudský príbeh. Nedávno sme v našej schránke našli hlbokú a úprimnú recenziu na naše vzdelávacie aktivity v oblasti pracovného práva. Táto odozva nás nielen nesmierne potešila, ale opäť nám potvrdila to, čomu veríme od začiatku: Vzdelávanie v tejto oblasti má obrovský zmysel a musíme v ňom pokračovať.